教育课程软文写作技巧分享 教你几个关键点

来源: 2020-12-14 09:52:35

 

通用课程包装文本的通用格式。

第一步:以高工资吸引人才。

第二部分:案例毒鸡汤。

第三部分:招聘上需要的技能我这有学好了。

第四部分:分析岗位薪酬,发展,职业规划,目标岗位核心技能等。

第五单元:来我们这里学习的同学都是大人物,我们的老师更是大人物。

第六单元:课程模块,结构,框架,核心亮点是什么(课程的重要性),展示部分课件学习资料。

第七部分:课程每周or每天收获。

第八部份:我们还有一对一面试辅导,简历优化等课程服务。

第九部分:干货知识导读课(需要较多专业知识)

看需要:课程讲授模式,学员学习群聊天记录,教师答疑聊天记录。

上面配自选的上述组合,不用按我这顺序,逻辑清晰就可以了,字数在1000到3000字之间,文末放二维码(不超过三个),可以用加微信获取学习资料,获得优惠时间等引流方式。

第一步:以高工资吸引人才。

进入boss,找工作,找工作群体,如果是normal课程,找工作就找1-3个职位,转到这个职位的人需要具备什么技能,点出职位,就能转到这个职位,并得到高薪(必须了解用户画像)

高级课程寻找3-5年的薪水招聘,并拓展重要性。

模型二毒鸡汤,以编故事和卖惨为主要目的,制造焦虑、恐慌。再加上同学个案,学后顺利高薪跳槽。

第四:分析岗位薪酬,发展,职业规划,目标岗位核心技能等。

一个不懂数据的人如何成为优秀的风控人?

对功能的重点进行详细分析(需要使用已有的教学材料进行介绍)

第五:来我们这里学习的同学都是大人物,我们的老师更是大人物。

 

相关关键词: 课程软文


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